ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست

نویسنده

رأی دیوان: ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست

رأی دیوان: ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت کافی نیست

معمولاً پس از خاتمه قرارداد کار میان کارگر و کارفرما، برخی کارگران به موجب سند عادی یا سند اقرارنامه تنظیمی در دفاتر اسناد رسمی اعلام می‌کنند با کارفرما تسویه حساب کرده‌اند و تمام حقوق و مزایای خود را دریافت نموده‌اند.
مطابق  رأی_جدید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، در  صورت اختلاف بین کارفرما و کارگر در پرداخت دستمزد و حقوق کارگر، صرف ارائه برگ تسویه حساب کافی نیست و کارفرما باید مستندات مربوط به پرداخت حق و حقوق کارگری را به مراجع رسیدگی‌کننده ارائه کند.

نظرات (0 نظر)

مجموع: 0 | در حال نمایش: 0

نظر خود را ارسال کنید

کد امنیتی را وارد نمایید
کد امنیتی را وارد نمایید

جهت دسترسی به این قسمت ابتدا وارد شوید

  • ارسال برای دوستان
  • نسخه قابل چاپ
  • نسخه متنی
اشتراک گذاری در: Facebook Twitter

کلمات کلیدی:

هیچ برچسبی برای این موضوع ثبت نشده است

امتیاز این موضوع

0